El dictamen del Consejo de Estado sobre el registro de jornada: implicaciones y desafíos para las empresas
El reciente informe desfavorable del Consejo de Estado sobre la reforma del registro de jornada ha vuelto a colocar a las empresas en el centro de un debate que parece no cerrarse nunca. Como nos cuenta Víctor María, el director del área laboral de Afianza, este escenario genera un entorno de complejidad añadida para las organizaciones. Desde 2019, cuando el registro horario pasó a ser obligatorio, el marco regulatorio no ha dejado de cambiar, y cada modificación exige nuevas obligaciones, inversiones y ajustes internos que impactan directamente en la competitividad.
