El Tribunal Supremo exige máxima transparencia en las nóminas: ya no basta con listar conceptos
El Tribunal Supremo (TS) ha dictado una sentencia clave que cambia la forma en que las empresas deben confeccionar los recibos de salarios de sus empleados. A partir de este pronunciamiento, ya no es suficiente con que una nómina sea un simple listado de números y conceptos; ahora se exige un nivel de desglose que garantice la total comprensión de cada cantidad abonada.
