Directiva de transparencia salarial: qué cambia para las empresas españolas
La Directiva europea 2023/970 sobre transparencia retributiva entró en vigor el 7 de junio de 2026, y España llega al plazo límite sin haber completado su transposición al ordenamiento jurídico interno. El Ministerio de Trabajo trabaja en un real decreto para incorporarla, pero a fecha de hoy las empresas españolas se enfrentan a una norma europea vigente sin un texto nacional definitivo que concrete su aplicación.
