Afianza refuerza su equipo directivo: Guillermo Pérez-Montero, nuevo director de Operaciones
Un liderazgo enfocado en la integración y creación de valor
En su nuevo rol, Pérez-Montero asume la responsabilidad crítica de liderar los procesos de integración de las compañías adquiridas por Afianza. Su gestión no solo se limitará a los sistemas operativos, sino que abarcará una visión 360º del negocio.
Objetivos clave de la nueva Dirección de Operaciones
- Alineación Corporativa: Sincronizar personas, procesos, cultura y sistemas bajo el modelo de Afianza.
- Maximización de Sinergias: Identificar oportunidades de colaboración entre departamentos y empresas integradas.
- Escalabilidad: Dotar a la firma de estructuras operativas que soporten un crecimiento sostenido.
- Creación de Valor: Asegurar que cada adquisición se traduzca en beneficios tangibles para el grupo y sus clientes.
Trayectoria internacional y especialización en M&A
Guillermo Pérez-Montero aporta a Afianza una trayectoria internacional de más de 20 años en posiciones directivas. Su sólida especialización en el escalado de organizaciones y transformaciones de negocio en mercados de alto crecimiento lo convierte en el perfil idóneo para el momento actual de la firma.
Experiencia en gigantes tecnológicos y multinacionales
Antes de su llegada a Afianza, Guillermo desempeñó roles de alta responsabilidad en entornos globales:
- Globant: Como director de Operaciones y de Integraciones de Negocio (M&A) para Europa, lideró integraciones end-to-end en más de 30 países.
- Indra y Paradigma Digital: Lideró proyectos complejos y programas de transformación en regiones como Australia, Brasil, México y Europa.
El ambicioso Plan Estratégico de Afianza 2026-2029
La incorporación de talento proveniente de multinacionales es un reflejo de la evolución de Afianza. Como señala Rafael Vazquez Romero, director general corporativo, esta apuesta refuerza la capacidad de la firma para consolidar un modelo de crecimiento sostenible.
Metas para los próximos tres años
El nombramiento se enmarca en una hoja de ruta clara para el trienio:
- Facturación: Incrementar la cifra de negocio en 30 millones de euros anuales.
- Talento: Incorporar a más de 500 profesionales cada año.
- Expansión: Apertura de nuevas sedes en las principales capitales españolas.
Para respaldar este crecimiento, la firma ha cerrado recientemente una financiación de 110 millones de euros con BlackRock, garantizando el pulmón financiero necesario para liderar el sector de los servicios profesionales en España.
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