El diari econòmic El Economista ha publicat una tribuna d'opinió signada per Víctor María González Muñoz, director de l'àrea laboral d'Afianza, en la qual analitza la situació crítica que travessen els treballadors autònoms davant la manca de descans real durant el període estival.
En el seu article, inclòs en la secció Franquícies, Pimes i Emprenedors, l'expert de Afianza posa el focus en dades alarmants: un de cada tres autònoms no podrà gaudir de vacances aquest estiu i el 25 % dels enquestats assegura que no descansarà en cap moment de l’any.
Aquesta situació es deu principalment a l'escassetat de recursos econòmics i la impossibilitat de delegar la gestió del negoci. Molts es veuen obligats a sacrificar la seva salut física i mental per mantenir la seva activitat. És crucial destacar que “El 12% no ha tancat el seu negoci ni un sol dia en més de tres anys. Això hauria de fer saltar totes les alarmes", adverteix. I això exigeix mesures urgents per a aquest col·lectiu que representa més del 16% de la població activa.
Propostes i solucions necessàries
La tribuna proposa mesures urgents per revertir aquesta situació estructural, com bonificacions per a la contractació de substituts, creació de xarxes de relleu entre professionals, impuls de la digitalització, i incentius fiscals que reconeguin el dret al descans dels autònoms.
Un compromís col · lectiu pel benestar de l’autònom
El benestar de l’autònom és una responsabilitat compartida: l'Administració pública ha de millorar la protecció social, l'entorn empresarial ha de reconèixer la seva necessitat de descans, i els propis autònoms han de buscar l'equilibri. És contradictori promoure l'emprenedoria i no garantir drets bàsics. Si no ho fa, la societat perdrà talent, salut i teixit productiu.
Espanya té l'oportunitat de redefinir un model de suport al treball autònom que sigui més humà, sostenible i just.
Des de Afianza, la defensa del benestar laboral i la sostenibilitat del model productiu formen part del compromís amb un entorn empresarial més just i humà.
Pots llegir l'article complet a la revista Franquícies, Pimes i Emprenedors (PDF).
